Как развивалась медицина на Севере
Одним из городов с самой необычной историей здравоохранения можно назвать Норильск.
История начинается в 1935 году, когда в Совете Министров СССР приняли решение построить в городе никелевый комбинат. Так началось «покорение Севера»: в город стали приезжать работники комбината. На тот момент в городе был только пункт амбулаторного обслуживания. Через 3 года при нем стал работать Санитарный отдел, который занимался «лечебно-профилактической работой». Тогда же в городе появилась и первая больница, в которой работали прибывшие этапами заключённые: терапевт Захар Ильич Розенблюм, хирург Борис Игоревич Кавтеладзе, психиатр Алексей Георгиевич Гейнц.
Уже в 40-е годы у больницы появились отечественные и трофейные инструменты и приборы для всех видов операций, электролечебные установки, рентгеновский кабинет и практика лечебного облучения. Больница имела при себе санитарно-эпидемиологескую станцию, которая выполняла бактериологические и химические анализы. Официального родильного отделения у больницы не было, его функцию выполняли гостиница и барак. Родильный дом появился только после войны.
С тех пор «Норильск» очень изменился. Краевой парламент занимается вопросом достройки больниц, увеличением зарплат и компенсационных выплат медработникам.
Свой вклад в здравоохранение вносит и компания «Норникель». «Компания реализует несколько новых важнейших проектов в области здравоохранения. Большая программа корпоративной медицины в Норильске и на Кольском полуострове включает в себя два направления: строительство корпоративных медцентров, где будут оказываться качественные медицинские услуги и полную модернизацию корпоративных здравпунктов и пунктов предсменного досмотра», – заявила старший вице-президент, руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью компании Лариса Зелькова. «Мы хотим из крошечных помещений создать центры профилактики, центры оказания квалифицированной первой помощи и места консультации, связанных со здоровьем и качественными медицинскими услугами», – подчеркивает она.
В свою очередь, полномочный представитель президента в Дальневосточном федеральном округе Юрий Трутнев отметил, что «жизнь большинства жителей Норильска связана с работой на предприятии «Норникеля». Он отметил, что через поддержку социальных программ есть возможность создать для людей ту среду, в которой они будут жить «в комфортных условиях, создавать семьи, растить детей».
В «Норникеле» социальное направление сейчас принимает особое значение: «В 2021 году мы уже привлекли на работу более 1500 новых иногородних сотрудников, а в 2022 году открываем более 11000 вакансий. Мы делаем все возможное, чтобы сотрудникам было интересно и комфортно приезжать на работу на предприятия компании: речь идет не только про увеличение заработной платы, но и про создание условий для комфортного проживания в городах присутствия компании», – отметила вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова.